课程背景
Curriculum background
2019年1月19日人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心发布通知(人社鉴发〔2019〕1号),根据国务院推进“放管服”改革要求,从2019年起不再组织企业人力资源管理师的全国统一鉴定考试(2019年5月将会组织最后一次补考)。以后人力资源管理师报名、考试和鉴定工作统一由各省市负责,不会降低证书的含金量,反而会更加规范和严格该项管理工作,逐步提高证书的实用性与权威性。2019年1月25日,人社部在公布减政放权的同时,对企业人力资源管理师重新在职业大典里进行归类,成为人力资源服务人员。至此国家职业资格类别更加细化,但没有本质变化,经鉴定考……
 
     
   
     
 
     
     
NO1  
报名条件

参照国家职业资格鉴定报条件详询招生办


     
NO2  
招生对象

1、单位董事长、总裁、人力资源总监人力资源部部长、经理、主管、专责;

2资深人力资源管理及有意向从事人力资源管理的相关人员

3人力资源开发公司及劳务派遣公司的负责人;

4、全国各高职院校人力资源相关专业的老师及在校生。



     
NO3  
时间地点

八、考试时间:2020年1120-22日(20日报到,21日培训,22日考试)  

考试地点:内蒙/河南/甘肃

如果受疫情影响需要调整考培时间,我们会提前通知考生做好安排


     
NO4  
培训内容

1、培训目标:讲述人力资源管理从业人员如何帮助公司领导实现其目标和创造公司的竟争机制,集中阐述人力资源管理与人力资源规划程序的关系和人力资源管理的战略本质等。提高人力资源管理人员国家职业资格鉴定考试通过率。

2授课内容:按照《国家职业资格培训教程》结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具,从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。

3培训教材:采用国家人力资源和社会保障部统一职业资格培训教材。


     
NO5  
培训费用

详询招生办

     
NO6  
证书颁发

经培训参加国家职业资格鉴定考试,考试合格由国家人力资源和社会保障部门颁发《企业人力资源管理师》职业资格证书

权威性:人力资源和社会保障部监制颁发,统一编号管理,官网查询终身有效;

通用性:全国通用,并得到全球近百个国家承认,出国可作专业能力凭证;

实用性:竞聘上岗、升职加薪,领取补贴、抵消个税,积分落户,增加退休金。


     
NO7  
报名资料

 1证件照(清晰电子版)        

 2身份证复印件(正反面)

 3、学历证书复印件或在校学习证明  

 4、工作年限证明(盖章)

申报人员需将填写好的《报名表》传至招生办,培训费用提前汇至指定账户

     
NO8  
联系方式

● 联系人: 吴主任                    

● 手   机:13121092521(微信同号

● 传   真:010-61271260              

● 邮   箱:262999193@qq.com 

● 网   址:www.zhidingedu.com